Leernetwerk opstarten
Een sterke start is bepalend voor het succes van een leernetwerk. In de opstartfase leg je samen de basis voor een gedeelde ambitie en duurzame samenwerking.
Speciaal voor leernetwerktrekkers en procesbegeleiders die werken met LISO ontwikkelden we praktische instructiebladen en werkbladen die je stap voor stap ondersteunen bij het opzetten van een leernetwerk.
Je kunt de materialen hieronder per stap downloaden en direct gebruiken in de voorbereiding en uitvoering van je sessies.
Werk je voor het eerst met deze materialen? Start dan met de werkinstructie. Daarin lees je hoe de set is opgebouwd en hoe je de verschillende onderdelen samenhangend gebruikt.
Start hier: werkinstructie
Nieuw met deze materialen? In dit document lees je hoe je de sets met werkbladen gebruikt en hoe je toewerkt naar een leernetwerk met een gedeelde ambitie en duurzame samenwerking.
Instructiebladen & werkbladen
Hieronder tref je per stap een set om te downloaden, bestaande uit de opbouw van de stap en de bijbehorende werkbladen aan waarmee je je sessies kunt voorbereiden en uitvoeren.
1. Ambitie definiëren
Samen formuleren wat je als leernetwerk wilt bereiken.
2. Stakeholderanalyse
Bepaal welke mensen noodzakelijk zijn om jullie ambitie te verwezenlijken.
3. Leernetwerk als oplossing?
Bepaal of een leernetwerk de juiste werkvorm is en of leren en innoveren binnen betrokken organisaties mogelijk wordt gemaakt.
4. Rollen in een leernetwerk
Stel vast wie deelnemen aan het leernetwerk en welke rol iedereen invult.
5. Plan van aanpak
Een eerste opzet over hoe je vraagstuk in elkaar zit.
